Puntos clave de la nueva Ley de Familias

La Ley de Familias es una nueva normativa impulsada por el Gobierno para mejorar la conciliación laboral del personal trabajador en España.

El 14 de abril se publicó en el Boletín Oficial de las Cortes Generales el proyecto de la Ley de Familias, que incluye 3 nuevos permisos para favorecer la conciliación familiar:

1.Permiso de 8 semanas para los padres trabajadores

Las personas trabajadoras tendrán derecho a un permiso parental, para el cuidado de hijo, hija o menor acogido por tiempo superior a un año, hasta el momento en que el menor cumpla ocho años, tendrá una duración no superior a ocho semanas, continuas o discontinuas, podrá disfrutarse a tiempo completo, o en régimen de jornada a tiempo parcial.

Corresponderá a la persona trabajadora especificar la fecha de inicio y fin del disfrute y comunicarlo a la empresa con una antelación de 10 días o la concretada por los convenios colectivos. En el proyecto de la Ley de Familias no se hace referencia a si el permiso será retribuido.

2. Permiso retribuido de 5 días al año para que cada trabajador pueda cuidar de familiares de segundo grado o convivientes

Es decir, este permiso podrá disfrutarse independientemente de si la persona trabajadora y sus convivientes tienen o no relación de parentesco.

La persona trabajadora podrá disfrutar de 15 días naturales en caso de matrimonio o registro de pareja de hecho y 2 días por el fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando con tal motivo la persona trabajadora necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo se ampliará en dos días.

3. Permiso retribuido de hasta 4 días al año para urgencias cuando haya motivos familiares que sean imprevisibles por causa de fuerza mayor.

De esta manera, la persona trabajadora podrá usar este permiso por horas o por días.

La nueva Ley de Familias incluye modificaciones y novedades de las cuales vamos a hacer mención y que estaremos encantados de atenderles para ampliar la información.

Ampliación de las personas que van a poder disfrutar de la ‘Renta crianza’ de 100 euros, creación de una nueva estrategia impulsada por las distintas administraciones competentes “Marco estatal de apoyo a los primeros 1.000 días”, que se orientará a garantizar que todos los niños, niñas y adolescentes tengan condiciones mínimas de bienestar durante su primera etapa de vida.

Introduce unos nuevos Planes en materia de vivienda según la Ley de Familias.

Entre otras novedades tenemos la solicitud de teletrabajo para empleados con hijos de hasta 12 años para favorecer la conciliación familiar.

También crea el Consejo Estatal de Familias, para la planificación y desarrollo de las políticas que afecten a las familias, el Consejo Estatal de Participación de la Infancia y de la Adolescencia, y el Observatorio Estatal de Familias.

Se elimina el término ‘familia numerosa’, que pasará a conocerse como ‘Ley de Protección a las Familias con mayores necesidades de apoyo a la crianza’. A partir de ahora, se considerará familia numerosa a las familias de una sola madre o un solo padre con 2 hijos.