Puntos clave de la nueva Ley de Familias
4 mayo, 2023
NOVEDADES SOBRE EL REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL
11 mayo, 2023
Estimado cliente:
Desde nuestro despacho queremos informarle que, tras la reforma laboral, existe una forma de contratación temporal la cual puede resultar muy ventajosa para su empresa como es el:
CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA
Esta modalidad contractual podrá ahorrarle hasta el 100% de los Seguros Sociales del trabajador, pudiendo contratar a personal sin límite de edad en determinados supuestos por una duración de hasta 2 años, sin necesidad de indemnización en caso de finalización y donde el coste de la formación es 100% bonificable adicional a los créditos formativos anuales.
Además, en el caso que no quiera extinguirlo y quiera convertirlo a indefinido, recibirá una bonificación que supondrá un ahorro adicional en Seguros Sociales de 1.500€/año en caso de hombres o 1.800€/año en caso de ser mujer durante los 3 años siguientes.
Si necesita o está interesado en recibir más información contacte con nosotros.
