Medidas del Gobierno ante la DANA de octubre de 2024: Protección del empleo y la Seguridad Social

La DANA de octubre de 2024 ha tenido un fuerte impacto en España, especialmente en la Comunidad Valenciana, lo que ha llevado al Gobierno a implementar un paquete de medidas de protección para trabajadores, empresas y colectivos vulnerables. Estas medidas, incluidas en el Real Decreto-ley 7/2024, se centran en dos ejes fundamentales: el empleo y la Seguridad Social.

Medidas en materia de empleo:

1. Protección del empleo: Se reconoce la DANA como un «riesgo grave e inminente», permitiendo que los trabajadores interrumpan su actividad o no acudan al trabajo si su seguridad está comprometida.
2. Permisos retribuidos: Se establecen permisos retribuidos y no recuperables para situaciones como la imposibilidad de acudir al trabajo, la limpieza o acondicionamiento del hogar, la recuperación de enseres, la obtención de documentos oficiales, o el fallecimiento o desaparición de familiares.
3. Adaptación y reducción de jornada: Se habilita el derecho a adaptar o reducir la jornada laboral para atender deberes de cuidado.
4. Expansión de derechos: Las medidas se extienden a todos los tipos de relaciones laborales y se garantiza su control judicial.
5. Protección del empleo doméstico: Los trabajadores del hogar tienen derecho a la suspensión de su contrato o reducción de jornada, con acceso a la prestación por desempleo en las mismas condiciones que otros trabajadores.
6. Prohibición de despidos: Las empresas que se beneficien de ayudas directas o ERTE relacionados con la DANA no podrán despedir a sus empleados. Cualquier despido será considerado nulo y la empresa deberá devolver las ayudas.

Este paquete de medidas busca mitigar los efectos de la DANA, protegiendo tanto a los trabajadores como a las empresas, y asegurando una respuesta rápida y efectiva frente a la crisis generada por este evento climático.