El pasado 26 y 28 de julio de 2016 se publicaron las ayudas destinadas al fomento de empleo para la contratación de personas con diversidad funcional severa y para la contratación de determinados colectivos vulnerables.
Contratación de personas con diversidad funcional
OBJETO: Concesión de subvenciones para fomentar la contratación indefinida inicial y la conversión a indefinido de contratos temporales de personas con diversidad funcional o diversidad funcional severa.
BENEFICIARIOS: Personas físicas y jurídicas, con ámbito de actuación en la Comunidad Valenciana.
REQUISITOS:
- Permanecer desempleadas hasta la contratación, salvo en el caso de conversión en indefinido del contrato temporal.
- La contratación o conversión a indefinido deberá efectuarse con posterioridad al día 26 de julio.
- La contratación debe representar un incremento neto de la plantilla de trabajadores.
PLAZO: Dos meses a contar desde la contratación o el 20 de septiembre como fecha límite.
CUANTÍA: En función del tipo de contratación:
- Indefinida inicial a jornada completa: 7.338,24 € (9.172,80 € mujeres víctimas de violencia sobre la mujer o personas con diversidad funcional severa).
- Temporal a jornada completa de 3 a 9 meses: 764,40 € por el número de meses de contrato.
- Conversión a indefinido a jornada completa de personas con diversidad funcional severa: 9.172,80 €.
- A tiempo parcial de al menos 30 h. semanales (15 h. personas con diversidad funcional severa): Se reducirá de forma proporcional.
Contratación de determinados colectivos vulnerables
OBJETO: Concesión de subvenciones para fomentar la contratación indefinida inicial de las personas desempleadas pertenecientes a los siguientes colectivos:
- Personas en situación o riesgo de exclusión social.
- Personas desempleadas de larga duración mayores de 45 años.
- Personas desempleadas de muy larga duración.
- Personas mayores de 50 años.
BENEFICIARIOS: Personas físicas y jurídicas, con ámbito de actuación en la Comunidad Valenciana.
REQUISITOS:
- Permanecer desempleados e inscritos como demandantes de empleo hasta la contratación.
- La contratación o conversión a indefinido deberá efectuarse con posterioridad al día 28 de julio.
- La contratación debe representar un incremento neto de la plantilla de trabajadores.
PLAZO: Dos meses a contar desde la contratación o el 31 de octubre como fecha límite.
CUANTÍA: En función del tipo de contratación:
- Indefinida inicial a jornada completa: 5.503,68 €
- Indefinida inicial a jornada completa de mujeres o personas con diversidad funcional: 7.338,24 €
- Indefinida inicial a jornada completa de mujeres víctimas de violencia sobre la mujer o personas con diversidad funcional severa: 9.172,80 €.
- Indefinidos a tiempo parcial de al menos 30 h. semanales (15 h. personas con diversidad funcional severa): Se reducirá de forma proporcional.
Estamos a su disposición con el fin de aclararle cualquier duda que puedan tener al respecto.