RESOLUCIÓN POR LA QUE SE ACUERDAN MEDIDAS EN MATERIA DE SALUD PÚBLICA EN EL ÁMBITO DE LA COMUNIDAD VALENCIANA.

medidas 28.09 al 08.10

Adjuntamos resolución:

2021_9726(1)

Adjunto encontrarás la publicación donde indica el horario general de apertura y cierre de los espectáculos públicos, actividades recreativas, actividades socioculturales y establecimientos públicos para el año 2021.

Clasificado por grupos:

• Grupo A. Apertura: 10.00 horas; cierre: después de la terminaciónde la última sesión, que como máximo empezará a las 01.05 horas

Anfiteatros.
Auditorios.
Salas multifuncionales.
Espectáculos circenses.
Salas de artes escénicas.

• Grupo B. Apertura: 12.00 horas; cierre: 03.30 horas.
  Cafés-teatro.
  Cafés-concierto.
  Cafés-cantante.
  Pubs y karaokes.
  Establecimientos de exhibiciones de contenido erótico.
• Grupo C. Apertura: 08.00 horas; cierre: 01.00 horas.
  Salones recreativos de máquinas tipo A.
• Grupo D. Apertura: 09.00 horas; cierre: 01.00
  Espectáculos taurinos.
  Salas de conferencia.
  Museos y salas de exposiciones.
  Tentaderos.
  Pistas de patinaje.
  Parques de atracciones.
  Parques temáticos.
  Establecimientos de juego de estrategias con armas simuladas.
  Salas socioculturales. Estos establecimientos podrán ofrecer actuaciones musicales en directo y otras de cariz cultural en horario diurno.
  Se entenderá por horario diurno el que discurra entre la hora de apertura y las 22.00 horas.
• Grupo E. Apertura: 09.00 horas; cierre: 24.00 horas.
  Parques acuáticos.
  Ludotecas.
• Grupo F. Apertura: 10.00 horas; cierre: 24.00 horas.
  Escuelas taurinas.
  Salones ciber y similares.
• Grupo G. Apertura: 10.00 horas; cierre: 01.00 horas.
  Actividades recreativas (boleras y billares).
• Grupo H. Apertura: 06.30 horas; cierre: 01.00 horas.
  Pabellones deportivos.
  Campos de deporte y estadios.
  Piscinas deportivas.
  Piscinas de recreo o polivalentes.
  Otras instalaciones deportivas.
  Gimnasios. Como excepción a este horario general, los gimnasios abiertos a la pública concurrencia, cuando resulte acreditada la debida insonorización de su local de acuerdo con la normativa sectorial en vigor, podrán abrir a las 06.00 horas. Este horario podrá ser objeto de reducción de acuerdo con lo indicado en el artículo 12 de la presente Orden en el supuesto de incumplimiento de la normativa sobre contaminación
  acústica.
• Grupo I. Apertura: 17.00 horas; cierre: 07.30 horas.
  Salas de fiesta.
  Discotecas.
  Salas de baile.
• Grupo J. Apertura: 06.00 horas; cierre: 01.30 horas.
  Ciber café.
  Restaurantes.
  Café, bar.
  Cafeterías
• Grupo K. Apertura: 08.00 horas; cierre: 03.00 horas.
  Restaurantes, Cafés, Bar y Cafeterías que se pudieren ubicar en establecimientos considerados como tiendas de conveniencia de acuerdo con la regulación actualmente vigente.
• Grupo L. Apertura: 10.00 horas; cierre: 03.30 horas.
  Salones de banquetes.
• Grupo M. Apertura: 09.00 horas; cierre: 22.00 horas.
  Zoológicos.
  Acuarios.
  Safari-park.
• Grupo N. Apertura: 09.00 horas; cierre: 02.30 horas.
  Salas polivalentes.
• Grupo O. Apertura: 12.00 horas; cierre: 02.30 horas.
  Salón-lounge.

En palabras de "La Madre Teresa de Calcuta": *No permitas que nadie se acerque a ti sin que se vaya sintiéndose mejor y un poquito más feliz* 

En Joares Consultores, llevamos casi toda una vida ayudando a quien lo necesita de verdad.

Este año hemos pensado contarte estas pequeñas acciones sin importancia pero que representan mucho para nosotros y que no tienen que ver directamente con nuestra actividad. (o SI...según se mire)

Y es que si pudiésemos hacerlo nosotros mismos nos pondríamos a ello y lo haríamos, pero tenemos que depositar la confianza en entidades como Cruz Roja Española, por todos conocida y que siempre están al lado de los más necesitados.

Simplemente el poder contribuir de forma desinteresada y ser partícipes de  proyectos sociales solidarios nos alegra muchísimo y nos llena de satisfacción.

Por ello te animamos a que sino lo has hecho todavía, que te sumes a nosotros y lo hagas ¡ SE SOLIDARIO ! contigo y sobre todo con los demás.

 · Tú también puedes ayudar · Haz voluntariado · Hazte socio · Haz un donativo · Cada vez más cerca de las personas.

Desde Cruz Roja nos ponemos en contacto con usted y su organización para reconocer su solidaridad con las personas más vulnerables en el ejercicio 2020, especialmente en el marco de la crisis sociosanitaria que acontece. Destacando su labor social, su lealtad y su compromiso con las miles de personas que actualmente atraviesan condiciones de vida desfavorables, para que recuperen la esperanza y mejoren su calidad de vida.

Para ello Cruz Roja quiere expresar su agradecimiento en forma de carta y de un diploma que reconoce el apoyo de JOARES CONSULTORES ASESORIA S.L. en este proyecto, acompañado de una Memoria de actividad. Adjuntamos documentos.

Esperamos seguir contando con su colaboración y le agradecemos de corazón todo su apoyo.  

 Reciba un cordial saludo 

Las empresas, a través de los servicios de prevención, están llamadas a colaborar en la detección precoz de todos los casos compatibles con la COVID19 y sus contactos, siendo las comunidades autónomas las que establecerán los procedimientos y circuitos a seguir en cada
caso.

Se recomienda que la empresa proporcione, junto con las medidas de prevención y protección, información sobre los síntomas asociados a la COVID-19 y, en caso de padecerlos, a qué persona de la empresa debe comunicarse.

Qué hacer si tenemos un caso sospechoso o confirmado en la empresa
La persona trabajadora, en caso de presentar síntomas, no deberá acudir al centro de trabajo hasta realizarse una valoración médica. En caso de encontrarse en el lugar de trabajo en el momento de aparecer los síntomas, se colocará una mascarilla quirúrgica (si no la utilizaba ya) y se retirará de su puesto de trabajo para autoaislarse.

En cualquier caso, el/la trabajador/a comunicará esta circunstancia a la persona de la empresa indicada, que informará al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales. Además, se le indicará que contacte con su centro de salud o teléfono habilitado dependiendo de los protocolos establecidos en cada comunidad autónoma.

Se reforzarán las medidas de prevención generales de la empresa; de forma especial la limpieza de todas las superficies y elementos con las que el empleado hubiera estado en proximidad.

En este momento, el trabajador pasa a ser caso sospechoso y se recomienda iniciar la identificación de contactos estrechos dentro de la empresa. Si la prueba resultara negativa, y no hay alta sospecha clínica, el caso se da por descartado y finalizará el aislamiento del trabajador y la búsqueda de contactos.

Si el resultado de la prueba es positivo, el/la trabajador/a pasa a ser caso confirmado y debe permanecer aislado/a en su domicilio. El seguimiento será supervisado hasta el alta médica de la forma establecida por el Servicio Público de Salud de cada comunidad autónoma.

La empresa informará inmediatamente a su Servicio de Prevención y se comenzará (si no se ha realizado previamente) la identificación de contactos estrechos en la empresa (incluyendo subcontratas y visitas). El personal sanitario del servicio de prevención establecerá los mecanismos para la detección y seguimiento de contactos estrechos en el ámbito de sus
competencias de forma coordinada con las autoridades de salud pública de cada comunidad autónoma. Se actuará conforme a lo indicado en el caso de “contacto estrecho”.

Qué hacer si un/a empleado/a ha estado en contacto estrecho con un caso sospechoso o confirmado dentro de la empresa. Cualquier persona identificada como contacto estrecho de un caso confirmado deberá ser
informada formalmente y se le proporcionará la información necesaria sobre la COVID19, los síntomas de alarma y los procedimientos a seguir durante el aislamiento.

La persona realizará cuarentena domiciliaria durante 10 días posteriores al último contacto con un caso confirmado con vigilancia activa de los síntomas. Si continua siendo asintomático al finalizar su periodo de cuarentena podrá reincorporarse a su rutina de forma habitual vigilando
durante los 4 días siguientes la posible aparición de síntomas y si esto se diera, deberá permanecer aislado en el domicilio y comunicarlo rápidamente de la forma establecida. No obstante, el seguimiento será supervisado hasta el alta médica de la forma establecida por el Servicio Público de Salud de cada comunidad autónoma.

Contacto estrecho:
Se considera contacto estrecho si la persona ha estado en contacto con otra con síntomas compatibles o diagnosticada de COVID-19, desde 48 horas antes del inicio de síntomas o de la fecha de toma de muestra para diagnóstico, si ésta fuera asintomática. Para considerar que el
contacto ha sido estrecho se debe haber proporcionado cuidados o haber estado en el mismo lugar que la persona enferma a menos de 2 metros y durante más de 15 minutos, sin las medidas de protección adecuadas.

Fuente: Asepeyo

Tras la declaración del nuevo estado de alarma, si vas a desplazarte debes llevar contigo este documento.

Para cualquier aclaración llámanos al 962 550 035, te atenderemos encantados.

Recibe un cordial saludo.